PT Nissan Motor Indonesia - Rekrument Juni 2012

[BossBaik]

maka PT Nissan Motor Indonesia membuka lowongan kerja sebagai berikut :



Accessories Planning Staff (Code: AP)

(Working Location : Jakarta)



Job Description

•Bertanggung jawab untuk membuat perencanaan aksesoris (item dan spec) akan diluncurkan di Indonesia.

•Bertanggung jawab untuk membuat perencanaan usaha konversi (Autech, Nismo, dll) untuk setiap model di Indonesia.

•Bersama dengan hidup produk Perencanaan rencana membuat siklus masing-masing model dengan memanfaatkan aksesoris line-up.

•Bekerja sama dengan pembelian, teknik dan dept terkait lainnya untuk memastikan semua rencana kerja sebagai lancar



Product Specialist Staff (PS)

(Working Location: Jakarta)



Job Description:

•Mengembangkan lini produk masa depan Nissan up yang cocok untuk pasar Indonesia.

•Mengelola arus Nissan siklus hidup produk.

•Memantau pasar dan pergerakan pesaing produk dan mengusulkan tindakan yang diperlukan.

•Mengevaluasi dan menguji mobil dan mengajukan saran dan perbaikan untuk produk Nissan.

•Mengatur posisi harga terbaik.



Market Analyst Staff (Code: MAS)

(Working Location: Jakarta)



Job Description:

•Memantau kondisi Pasar Otomotif

•Memantau kompetitor Nissan di pasar menggunakan Analisis Harga sebagai salah satu alat

•Memantau tren pelanggan, gerakan pesaing produk dan masalah apapun yang terkait dengan Industri Otomotif

•Melakukan survei pelanggan / penelitian yang berkaitan dengan Industri Otomotif

•Peramalan permintaan pasar otomotif masa depan

•Mempersiapkan Proses Perencanaan Advanced dan pekerjaan terkait



Engineer Staff (Code: ENG)

(Working Location: Cikampek-Purwakarta)



Job Description:

•Untuk mendukung manufaktur baris seperti:

1. Masalah Peralatan

2. Membuat prosedur dan memperbaiki proses saat ini

•Untuk menjaga kualitas hasil yang baik

•Mengatur prosedur baru dan persiapan untuk proses baru dan melakukan kegiatan pengurangan biaya



Dealer Development Staff (Code: DD)

(Working Location: Jakarta)

• Dealer Manajemen

1.Monitor fasilitas kondisi agen

2.Mengusulkan proyek perbaikan, seperti relay-keluar khususnya untuk interior show room outlet saat ini

•Kunjungan Dealer

1.Dealer Profil Manajemen

2.Memantau dan menjaga sistem dealer profil

•Pelaporan

1.Memberikan laporan kemajuan mingguan dan bulanan

Persyaratan Umum:

•Sarjana dari universitas terkemuka dengan IPK min 3,00 dari 4,00, jurusan Teknik (Semua) & Ekonomi (PS, MAS).

•Memiliki pengalaman 1 tahun di Industri Mobil (Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar) (Semua).

•Usia 22 - 26 tahun (Semua).

•Fasih berbahasa Inggris adalah suatu keharusan, baik lisan maupun tulisan (Semua).

•Memiliki minat besar di otomotif (Semua).

•Bersedia untuk bepergian (AP, PS, MAS).

•Familiar dengan alat statistik (SPSS dan E-View) (PS, MAS).

•Bisa mengendarai mobil dan telah SIM (adalah suatu keharusan) (AP, PS, MAS).

•Fasih dalam menggunakan Ms Office, AutoCAD, Sketch Up, dan Photoshop (DD).

•Memiliki Porto Folio akan menjadi keuntungan (AP, PS, MAS).





info selengkapnya disini gan



gabung ke komunitas lowongan kerja 2012 disini yuk

</div>